10月24日，大别山公司对新任职中层管理人员开展任前集体谈话，党委书记、董事长逯英劲与一批新任职人员进行了谈话。

逯英劲对新任中层管理人员表示祝贺，他指出，本次集体谈话是干部选拔任用的规定程序和工作要求，既是一次党性修养的教育课，也是一次任职前的警示教育，旨在明确新任中层管理人员的职责使命，强化廉洁自律意识，为在新的岗位上履好职、尽好责打下坚实基础。

逯英劲要求新任职人员，一是讲党性顾大局，政治坚定不动摇，自觉做讲政治的“明白人”。重点做到“三个要”，要加强政治理论学习，提高政治站位，要树牢“四个意识”，坚决践行“两个维护”，要严守党的政治纪律和政治规矩，思想上、行动上与公司党委保持高度一致。二是讲责任敢破难，勇于担当不守旧，自觉做队伍管理的“当家人”。具体做到“三个抓”，坚持原则性“敢抓”，坚持自觉性“想抓”，坚持科学性“会抓”。敢于动真碰硬，勇于创新，敢于担难，奋力干成事。三是讲实干敢拼搏，主动作为不懈怠，自觉做实干兴企的“带头人”。切实做到“三个实”，工作态度要务实，工作作风要扎实，工作结果要求实效，同时还要讲究效率、效能和效果。四是讲纪律规矩，廉洁履职不变质，自觉做廉洁自律的“清醒人”。重点做到“三个敬畏”，敬畏权力，敬畏法纪，敬畏群众，坚守廉政底线，做到慎始、慎友、慎微，自觉管住欲望、管住亲友、管住小节。他希望新任职人员以岗位调整为新的起点，在新的岗位上展现出新的精神风貌和工作姿态，珍惜组织厚爱，不负组织重托，勤勉工作，创造出无愧于组织挑选、无愧于群众信任、无愧于自己的业绩。

会上，新任的中层管理人员依次表态发言。他们表示，将牢记组织的重托和领导的期望，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到新的工作中去，不断加强学习，提升能力素质，努力成为业务精通、作风优良、群众公认的优秀干部。同时，也将严格遵守党纪国法和公司规章制度，做到廉洁自律、清正廉洁，为公司发展贡献自己的力量。

会议由党委委员、副总经理王峰主持，人力资源部、纪检办公室负责人参加会议。