第五个“民法典宣传月”活动开展以来，大别山公司深入贯彻落实法治国企建设要求，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，紧密围绕公司生产经营实际，通过多元化普法形式推动民法典精神融入经营管理各环节，切实提升全员法治素养，深化合规管理体系建设，为企业高质量发展提供坚实法治保障。

本次活动按照“党委统筹、合规牵头、部门协同”的工作机制，结合集团有关工作要求及公司自身业务特点制定下发2025年“民法典宣传月”活动通知，按照集团公司法治“三进”活动要求，明确宣传重点和活动安排，通过专题会议部署任务，压实各部门及各子公司责任，多维联动构建普法矩阵，精准施策提升普法实效，确保活动资源整合到位、宣传精准落地。

公司本部：将《民法典》列入各级党组织学习内容，组织开展法治建设专题宣贯，传达学习习近平法治思想，发挥领导干部的示范引领作用，率先学懂弄通《民法典》知识，推动各级领导干部做学习、遵守、维护《民法典》的表率。依托中国普法网、学习强国等平台，发动公司各层级干部职工参与2025年民法典专项答题活动，将普法成果融入公司内控建设，结合民法典要求，以开展2025年规章制度废改立工作和深化合规提质三年行动为抓手，以“全面系统、层次清晰、相互衔接、动态管理”为目标，全面梳理公司现行制度体系，对现行制度进行废止、修订和完善，进一步筑牢风险防控屏障。

地产公司：紧扣“民法典宣传月”主题，以合同编为核心，通过“学、研、练”一体化模式开展系列活动，切实将法治理念融入经营管理全链条，针对2024年度合同合规检查中暴露出的典型问题，组织部门联合业务骨干，围绕工程招标、业务签约等核心业务场景，重点解析合同主体资质核查标准、条款明确性要求及履约风险应对策略，选取近年行业内合同纠纷、违约赔偿等典型案例，组织员工开展“案例研讨+风险复盘”活动，实现工程、经营、成本等业务板块人员全覆盖参训。

龟峰山景区：聚焦景区职工、游客及周边村民需求，以“贴近群众、服务民生”为宗旨开展线上线下联动宣传，利用景区公众号、电子屏等推送民法典专题内容，发布“以案说法”短视频，组织志愿者在景区各节点开展“法律咨询”活动，联合驻地村委会，走进龟峰山周边村落，针对游客投诉等问题，结合民法典条文现场答疑，累计服务游客500余人次。通过多样化宣传，景区游客及村民对民法典的知晓率达90%以上，尤其在合同维权、侵权责任等方面形成清晰认知。